+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Надбавка за выслугу лет муниципальным служащим в 2019 году

Утвердить Порядок оплаты труда муниципальных служащих администрации муниципального округа Коптево приложение. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Коптево Глаголеву О. Глава муниципального округа Глаголева О. Общие положения 1. Оплата труда муниципальных служащих администрации муниципального округа Коптево далее — муниципальный служащий, администрация производится в виде денежного содержания. Должностной оклад и надбавка за классный чин составляют оклад денежного содержания муниципального служащего далее — оклад денежного содержания.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения и совершенствования оплаты труда муниципальных служащих города Казани, стимулирования их профессиональной служебной деятельности, в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" , статьей 26 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе Казанская городская Дума решила:.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет муниципальным служащим

На основании Указа Губернатора Иркутской области от 25 октября г. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования обнародования и действует на правоотношения, возникшие с Контроль за выполнением настоящего решения оставляю за собой. Глава муниципального. Приложение N 1. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы.

Наименование должностей. Должностной оклад рублей в месяц. Размер ежемесячного денежного поощрения. Ведущие должности муниципальной службы. Начальник финансового отдела. Старшие должности муниципальной службы.

Младшие должности муниципальной службы. Ведущий специалист. Специалист 1 категории. Специалист 2 категории. Глава I. Общие положения.

Статья 1. Денежное содержание муниципальных служащих. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее - должностной оклад , из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных законодательством Иркутской области, регулирующим вопросы муниципальной службы, к которым относятся:.

К денежному содержанию муниципального служащего устанавливаются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области в размерах, определенных федеральными и областными нормативными правовыми актами. Глава II. Должностной оклад. Статья 2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих.

Должностной оклад по должности муниципальной службы утверждается штатным расписанием и указывается в трудовом договоре, заключаемом с муниципальным служащим. При временном заместительстве муниципальному служащему выплачивается разница в должностных окладах. Глава III. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет. Статья 3. Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет.

Выплата муниципальным служащим ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:. Статья 4.

Установление стажа муниципальной службы и или зачет в него иных периодов трудовой деятельности для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет. В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды работы, предусмотренные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области "О должностях, периоды работы на которых включаются в стаж муниципальной службы, порядке его исчисления и зачета в него иных периодов трудовой деятельности", а также могут засчитываться иные периоды трудовой деятельности муниципального служащего в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Исчисление стажа муниципальной службы и зачет в него иных периодов трудовой деятельности осуществляются в соответствии с порядком, установленным федеральным и областным законодательством. Состав комиссии по установлению стажа работы утверждается постановлением главы администрации. Копия распоряжения об установлении ежемесячной надбавки за выслугу лет направляется в бухгалтерию для начисления надбавки, специалисту муниципального образования для приобщения к личному делу муниципального служащего.

Основным документом для определения стажа замещения муниципальной должности, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а в исключительных случаях — заверенные в установленном порядке справки, подтверждающие соответствующий стаж.

Статья 5. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет. Надбавка выплачивается в процентах от должностного оклада без учета доплат и надбавок в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации, предусмотренного в бюджете на соответствующий финансовый год.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по замещаемой должности. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. Если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

Если у муниципального служащего право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права, и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

Статья 6. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет. Ответственность за своевременное принятие решения о размере надбавки за выслугу лет возлагается на специалиста муниципального образования, ответственного за кадровую работу. Глава IV. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы. Статья 7. Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:. Статья 8. Порядок и условия установления ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы. В течение испытательного срока ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы не устанавливается.

Конкретные размеры ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливаются с учетом следующих показателей:. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей размер установленной надбавки может быть снижен.

В служебной записке указываются: конкретные мотивы основание снижения размера надбавки, дата, с которой предлагается выплачивать надбавку в новом размере с указанием нового размера надбавки. Статья 9. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы. Надбавка за особые условия муниципальной службы начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается с момента назначения или изменения размера этой надбавки, установленного правовым актом руководителя органа местного самоуправления. При временном заместительстве надбавка за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим исчисляется из должностного оклада и размера надбавки, установленного по замещаемой должности.

Надбавка выплачивается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации, предусмотренного в бюджете на соответствующий финансовый год.

Глава V. Ежемесячное денежное поощрение. Статья Размеры и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальному служащему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах размеров, установленных Приложением 1 к настоящему Положению.

Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается муниципальному служащему с учетом таких показателей критериев , как квалификация служащего, стаж муниципальной государственной службы или стаж работы по специальности, опыт работы, ее сложность, результативность труда и иных показателей, имеющих значение при выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей.

При установлении размера ежемесячного денежного поощрения учитываются:. Ежемесячное денежное поощрение не выплачивается за период:. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально отработанному времени в отчетном месяце. Лицам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины, ежемесячное денежное поощрение не выплачивается. Глава VI. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Размер и порядок предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Единовременная выплата производится при уходе муниципального служащего в установленном порядке в ежегодный оплачиваемый отпуск в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов. Если при разделении в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата не производилась, она подлежит выплате при предоставлении последней части оплачиваемого отпуска.

При не использовании ежегодного отпуска в текущем календарном году единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в четвертом квартале текущего года. Единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени при увольнении муниципального служащего в случае:. Глава VII. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классные чины муниципальным служащим.

Размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за классные чины муниципальным служащим. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классные чины устанавливаются муниципальным служащим в соответствии с Приложением 2 к настоящему Положению. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за классные чины муниципальным служащим. Надбавка за классные чины муниципальным служащим начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

Ежемесячная надбавка за классные чины муниципальным служащим учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. Ежемесячная надбавка за классные чины муниципальным служащим выплачивается с момента подписания распоряжения о присвоении классного чина. Глава VII I. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области начисляется в размерах, определенных федеральным и областным законодательством, рассчитываются от суммы следующих выплат:.

Приложение 2. Классные чины муниципальной службы муниципального образования.

Надбавка за выслугу лет муниципальным служащим в 2019 году

На основании Указа Губернатора Иркутской области от 25 октября г. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования обнародования и действует на правоотношения, возникшие с Контроль за выполнением настоящего решения оставляю за собой. Глава муниципального.

В настоящее время в Кировской области создано 10 школьных лесничеств: в Белохолуницком, Юрьянском, Кильмезском, Фалёнском, Афанасьевском, Яранском, Подосиновском, Мурашинском и Вятскополянском районах. Ребята получают здесь не только теоретические знания, но и занимаются практической работой: посадкой деревьев, сбором информации о лесе, профилактикой пожаров, заготовкой семян, а также участвуют в различных конкурсах, акциях и проектах. Игорь Васильев встретился с легендарным космонавтом Сергеем Крикалёвым

Принято городской Думой Петропавловск-Камчатского городского округа Решение от Настоящее Решение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих Петропавловск-Камчатского городского округа далее - Решение разработано в соответствии со статьей 22 Федерального закона от Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее - должностной оклад , а также из следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются:. Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дорогие читатели!

В соответствии с постановлением правительства Воронежской области от

Когда устанавливается доплата за классный чин и определение ее размера Отдельной ст. Классный чин отражает — насколько уровень профессиональной подготовки служащего соответствует квалификационным требованиям для возможности занимать ту или иную должность. Право на пенсию муниципального служащего имеют лица, находящиеся на должности муниципальной службы на постоянной основе, с которыми заключен трудовой договор контракт.

Принято городской Думой Петропавловск-Камчатского городского округа Решение от Настоящее Решение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих Петропавловск-Камчатского городского округа далее - Решение разработано в соответствии со статьей 22 Федерального закона от Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее - должностной оклад , а также из следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются:.

.

.

.

Повысить (проиндексировать) с 1 октября года в 1, раза: Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Список доплат и надбавок для пенсионеров в 2019 году
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Михей

    Вопрос такой: могу ли я что либо поменять на деньги? ПО МЕ НЯ ТЬ! Это ведь не считается, с юридической точки зрения продажей?

  2. highditala

    Це не тільки в Одесі такий бардак,це по всій країні .Якщо адвокат не може їх поставити на місце,то що говорити про простийлюд?Ганьба всій владі

  3. foyrozard

    Какой бред. Какие дебилы придумывают законы такие же дебилы их должны соблюдать.

  4. tenware1974

    Скоти єбані вся наша ВР

  5. Адриан

    По-любому найдутся те, кто скажет, что это черный пиар против конкурентов, НО поймите, а зачем нам такие юристы нужны на рынке?