+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Расчет Среднего Заработка При Сокращении Работника После Выхода Из Декрета С Выходом На Работу

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Расчет выплат по сокращению после отпуска по уходу за ребенком". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада должностного оклада. Его окончательный размер зависит от того, как быстро бывший сотрудник найдет другого работодателя. Судебная практика Бережное отношение к беременным и декретчицам намертво закреплено в Трудовом кодексе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья по теме: Расчет отпускных в году по-новому.

Выплаты при сокращении после декретного отпуска

Как только вы выйдите на работу, вам должны будут вручить уведомление о предстоящем сокращении. После этого два месяца вы ещё будете работать и поучать заработную плату , даже если фактически работы не будет.

После этого вас сократят с выплатой выходного пособия в размере двух средемесячных заработков. Для подсчёта среднего заработка период нахождения в отпуске по беременности и родам и уходу за ребёнком будет исключён. То есть пособие расчитают исходя из среднего заработка до этого. Если в течение двух недель после сокращения вы встанете на учёт в службу занятости, то получите ещё один средний заработок от работодателя. Если уволитесь по собственному желанию , то право на выходное пособие утратите.

Здравствуйте, уважаемая Ирина! По существу Вашего вопроса поясняю следующее: 1. В соответствии со ст. Также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. В первую очередь это выплата задолженности по заработной плате. Кроме того, работнику должна быть выплачена компенсация за не отгулянные отпуска за весь период работы. При увольнении по сокращению за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Кроме того, предусмотрена выплата третьей среднемесячной заработной платы в случае, если работник в течение двух недель после увольнения обратился в службу занятости и не был ими устроен на работу. При этом решение о такой выплате принимается органом службы занятости населения. Также не следует забывать, что конкретным трудовым договором, или коллективным трудовым договором могут быть установлены и иные случаи, при которых производятся выплаты. При этом размер этих выплат устанавливается по соглашению сторон.

Если Вы решите уволиться по собственному желанию, то указанных выше гарантий будете лишены. В связи с этим поясняю: в соответствии со ст. Полагаю, что процедура увольнения по сокращению штатов или численности работников при описанной Вами ситуации не продлится долго. Всего доброго! Если имеются еще вопросы или возникли новые, обращайтесь. Буду вам признательна за оценку ответа. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных.

Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы. Расторжение трудового договора увольнение. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Ирина. В году ушла в декретный отпуск. Перед ним сходила в ежегодный на все причитающиеся мне дни.

Пока сидела в декрете,отделение банка,в котором я работала,ликвидировали,всех сократили,кроме меня. Сейчас я в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет,понимаю,что потом меня сократят. Хочу узнать какие выплаты мне должны будут в этом случае сделать или не должны? Если я за время отпуска найду работу и сама расторгну трудовой договор ,что мне выплатят тогда? Спасибо за ответ. Трудовое право Расторжение трудового договора увольнение Черемхово Пожаловаться модератору.

Салмин Владимир Сергеевич Дегтярева А. Задайте свой вопрос юристам. Похожие вопросы. На разведённых не распространяется положение о матерях-одиночках? Меня незаконно увольняют с работы При увольнении не выплатили зарплату: что делать и куда обращаться?

Еще вопросы. Полезные статьи. Порядок и особенности расторжения срочного временного трудового договора Увольнение по призыву в армию Как уволить работника по статье за прогулы? Приказ об увольнении Еще статьи. Юридические консультации.

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: как платить компенсацию в 2019 году

Нахожусь в декретном отпуске. Во время отпуска мою должность упразднили не уведомив меня письменно, узнала об этом недавно случайно. Работодатель утверждает, что я конечно выйду на работу, но не факт что в свой филиал и не факт, что буду заниматься своим функционалом по должностной. И заранее сказали, что после исполнения ребенку 3 х лет, мне дадут уведомление о сокращении и будут предлагать другие должности или другие территориальные места с моей должностью.

Сокращение после декрета

Какой расчетный период берется для расчета среднемесячного заработка при сокращении по ст 81 часть 2 ТК РФ. Если с 27 декабря года по 19 марта года находилась на больничном по беременности и родам и в отпуске по уходу до 3 лет. Средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца с 1-го до 1-го числа , предшествующих месяцу увольнения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет среднего заработка при сокращении

Как только вы выйдите на работу, вам должны будут вручить уведомление о предстоящем сокращении. После этого два месяца вы ещё будете работать и поучать заработную плату , даже если фактически работы не будет. После этого вас сократят с выплатой выходного пособия в размере двух средемесячных заработков. Для подсчёта среднего заработка период нахождения в отпуске по беременности и родам и уходу за ребёнком будет исключён. То есть пособие расчитают исходя из среднего заработка до этого. Если в течение двух недель после сокращения вы встанете на учёт в службу занятости, то получите ещё один средний заработок от работодателя.

Задумываться приходится не только о правильном уходе за ребенком, но и о сохранении рабочего места в период декретного отпуска. Далеко не каждое предприятие благожелательно относится к беременным сотрудницам, проводя увольнение и сокращение декретницы при сокращении штата с нарушением законодательства.

.

Сокращение после декретного отпуска

.

.

Расчет среднемесячного заработка при сокращении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

.

Расчет выплат по сокращению после отпуска по уходу за ребенком

.

За неделю до выхода на работу меня вызвал начальник, и сказал Увольнение после декрета при реорганизации Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок выплаты зарплаты - Елена А. Пономарева
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Конкордия

    Катаюсь на бляхе трейтий год и ни разу никто не остановил.

  2. Марк

    Именем Тарабарского короля откройте! глупости говорите! повод для доставления в ОП для установления личности в законодательстве РФ отсутствует! Более того при наличии у Вас при себе паспорта (документа удостоверяющего личность человека)

  3. Валерьян

    3 что бы исправить эту ситуацию, прийдется поднять зп, пенсии и так далее, что приведет к еще большей чем сейчас инфляции.

  4. Дарья

    Обязан нотариус при проведении сделки купли-продажи на недвижимое имущество дом, квартира уведомить клиента который покупает недвижимость о задолжности свет, газ и т.д. или у нотариуса нет таких полномочий?