+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Бух тесты при приеме на работу

Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Встречайте с ИПБ России!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

На любом предприятии, независимо от сферы его хозяйственной деятельности, необходим учет.

Тесты для бухгалтеров при собеседовании

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме!

Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Клуб бухгалтеров и аудиторов Посмотреть последний комментарий. Елена Владимировна бух на жд. Высокая зарплата, хорошие условия труда и соцпакет — самое важное при выборе работодателя На ежедневные переработки чаще всего соглашаются журналисты Встретившись с собой на 10 лет моложе, россияне посоветовали бы себе больше учиться Россияне стараются не брать взаймы у сослуживцев Россияне стали оставлять больше чаевых в барах и ресторанах НЕ бухгалтер методом "тыка" или исходя из чувства здравого смысла, набирает правильных ответов.

Поэтому претендентов, набравших менее 11 просто не рассматриваю считаю, что у человека нет даже здравого смысла, работать бухгалтером ему противопоказано , от 11 до 15 - помощник бухгалтера. Те, кто претендуют на должность буха или зама должны показать и в этом тесте лучшите результаты и дальше удовлетворительно пройти беседу на проф. В ходе беседы тоже могу попросить и проводки написать и сослаться на конкретные акты законодательства, описать документооборот.

Вообще по тестам подбирать неправильно! Приходили ко мне гении, решали легко все тесты, проводки наизусть шпарили, а как работать, так полные идиоты или бездельники, что еще хуже! Я когда с человеком беседую, что стараюсь на интуитивном уровне понять, простить, принять Получается намного лучше, чем шаблонные подходы где работали, почему уволились, вот тест. В Аудиторскую фирму "Михайлов и П" меня взяли только за то, что на вопрос почему выбрал такое решение математического уравнения, я ответил, что не могу знать, потому что списал у соседа-кандидата.

И работая там никто не хотел быть Старшим группы аудиторов мороки много , а почему то меня коллеги сами выбирали. Знания говорили у тебя не блестящие, мозгов тоже не много, а вот в общении с людьми ты ваще!!! И главное - тебе собственники и заказчики верят, почему-то именно с тобой хотят разговаривать. Будешь главным. Вот как тут рассудить что лучше Это первичный фильтр и с очень крупной ячейкой обратите внимание, что НЕ специалисты - офис-менеджер с весьма скудным интеллектом, например, набирала 11, а пограммеры - 17 из 30 возможных баллов Если ты мнишь себя бухгалтером, то хоть пару прводок из какого-то участка должен уметь писать??

Или одного самомнения достаточно?? Я не сторонница тестов в принципе, однако никогда не выпендряюсь если ищу работу и не отказываюсь ответить на проф. Это своего рода первичный реверанс в сторону работодателя, заявка на то, что ты в этом проф.

Это потом уже надо разбираться умеетли мозгом пользоваться, как ладит с сослуживцами, с внешними контрагентами Хотите, пришлю Вам заполнить для хохмы? Когда ищу гл. Никогда не отказываюсь от иного опыта и мнения. Просто сегодня погода классная! Вспомнились мои похождения по собеседованиям, тестирования разные. В той же ауд. Но взяли. До обеда было тестирование на ПК, затем вживую перекрестный допрос с начальником отдела куда меня брали, потом с Исполнительным, а затем уже и Генеральным директором.

Можно выслать на:psv yandex. А что такое БДО? Но мне на таких переговорах прикольно. Я со второго раза прошел. Они еще и это заценили. А я действительно цель поставил. Хотя потом и ушел от них через 4 месяца, из командировок не вылезали, а тут предложили другую работу, в Москве, внутренним ревизором.

Сейчас сяду решать тест! Довелось курс МСФО у них слушать. Заранее благодарна. И всех прошу по-возможности высылайте мне тесты. Ylkin mail. Возьмите с собой план счетов, а лучше найдите на каком-нибудь бухгал. Я и сама хочу себя испытать. Вот так в наше время некоторые фирмы принимают бух-ра на работу. Я считаю, что данные тесты никак не могут сказать о проф. Да и работа временная, буквально на месяца.

Но я и на это согласна, лишь бы опыта набраться. Интересно посмотреть. Спасибо Evdokiya mail. Да, можно просто методом тыка попасть, а работник из тебя будет никакой. Нормальная фирма никаких тестов не проводит! Я работаю зам. Выбирать человека на должность нужно по умственным способностям, научиться можно всему! Было бы желание. За раннее-спасибо!! Так что для "посмотреть" и "себя проверить" просто так не пришлю:- Сумеете зацепить своими постами как Олег Панкратов - сама предложу Тренируйтесь на здоровье.

Можно ли мне тоже тест прислать, а то в понедельник на собеседование приглашают, вот проверю себя. Graphica00 mail. Просила перевести с бухгалтерского на русский и наоборот разные финансово-хозяйственные ситуации, тестировала по документообороту, по 1С гоняла - просила продемонстрировать понимание и беглость.

Кстати, если человек чего-то раньше не делал, я ему рассказывала и показывала как это сделать например в 1С , а потом просила сделать уже самостоятельно - это был тест на обучаемость. Тесты всегда длились по нескольку часов, так как в начале беседы чаще всего претендент нервничает и может показать не те результаты на которые способен.

Есть определенные психологические приемы, расслабляющие человека из "зажима", но они требуют для воздействия некоторого времени.

Поэтому всегда предупреждала соискателей чтобы располагали часами времени. PS Некоторые так "расслаблялись", что вместо выполнения заданий сидели развесив уши, слушали мои досужие разговоры с сотрудниками, и даже пытались вклиниться со своим мнением.

Не все кого набрали по результатам собеседования потом оправдали свой прием - был случай когда взяла замом на первый взгляд очень опытного бухгалтера - подорвалась она на невнимательности и "незавершенке" - то есть много за что хваталась - но это много - или неправильно сделано, или недоделано.

Зато взяла одну девочку сразу после института - вот чудо из чудес!!! Мало того что она прекрасно оттестировалась, прошла тест на обучаемость - хотя в 1С не работала учила только в институте , так она и потом показала себя с очень-очень хорошей стороны, умничка, ответственная.

Таких бы побольше и горя не знать! А то в отпуск как уйдешь - так к тому же и вернешься и только стоны "ах как без Вас тяжело!

А настрой-то боевой!!!!!!!! Вот побольше бы таких работодателей, которые соглашались проводить собеседование у студентов без опыта. Вы б спросили каким может быть сальдо по 50 счету.. Вопрос к кандидату в бухгалтера? Или я что-то упустила? Есть вопросы, на который нельзя однозначно ответить, если ты конечно разбираешься в бухгалтерии.

Бухгалтерские тесты при приеме на работу с отчетами

Тестирование кандидатов на должность бухгалтера помогает определить профессионализм и опыт соискателя. В статье представлены примеры бухгалтерских тестов при приеме на работу с ответами. Бухгалтер — это человек, который взаимодействует с каждым сотрудником компании. От его профессионализма зависит не только психологический климат в коллективе, но и развитие и благополучие компании. Поэтому работодатели хотят видеть на этой должности только высококлассных специалистов. Бухгалтер должен быть эрудированным и обладать достаточными теоретическими знаниями законы, нормативные акты и т. Не каждый специалист может похвастаться большим багажом квалификации, сноровки и опыта.

Тесты и вопросы на собеседовании бухгалтера при приеме на работу

От профессионализма бухгалтера зависит не только финансовое благополучие компании, но и степень соблюдения организацией налогового, трудового и гражданского законодательства, а, следовательно, и безопасность бизнеса. Являясь профессиональным провайдером бухгалтерских услуг , мы точно знаем, когда и о чем спросить соискателя на собеседовании на должность бухгалтера, чтобы выяснить, насколько эффективно сможет проявить себя конкретный специалист. Конечно, это обусловлено тем, какой именно участок работы включает в себя вакансия бухгалтера. В любом случае нужно учитывать, что к вам в компанию устраивается прежде всего человек, а не функция. Поэтому необходимо оценивать не только компетенции и профессиональные навыки собеседника, но и его личные особенности, природные способности. Именно от последних зависит, в какой мере обнаружится его мастерство, как бухгалтера, в определенных ситуациях.

Желание работодателя обезопасить себя от некомпетентных кадров вполне закономерно. Опасения тем более оправданны, когда дело касается трудоустройства сотрудника, ошибочные действия которого могут привести к значительным расходам.

Please correct e-mail address. Please correct phone number.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Этап составления отчетности.

Бух тесты при приеме на работу

Бухгалтерские тесты , кроме многочисленных отечественных компаний, используют ведущие аудиторы, такие как представители Big 4, для определения профессиональных навыков сотрудников. С помощью тестов по бухгалтерскому учету проверяют узкоспециализированные знания — то, что должен знать каждый бухгалтер. Вы можете пройти бухгалтерский тест бесплатно, а также подготовиться к предстоящему тестированию Онлайн. Наши бухгалтерские тесты Онлайн помогут Вам приобрести навык быстрого поиска ответа и правильного решения задач. После оплаты на Вашу почту придет письмо с логином и паролем для доступа в личный кабинет с тестами.

Разместить вакансию. Обратная связь.

Бухгалтерские тесты

.

Тесты по бухгалтерскому учету

.

При приеме на работу главного бухгалтера можно определить его уровень компетентности и знаний только путем профессионального.

Тесты для бухгалтера при приеме на работу

.

Тесты для бухгалтеров при приеме на работу: особенности использования и примеры

.

.

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2017

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тесты при приеме на работу Как их пройти успешно
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Римма

    Коснётся ли это Авто которое было ввезено раньше

  2. Ермил

    И чьи таки эти развалины позднего совкового периода тыпу гаражи? И как мама разрешила играть и снимать на этих несостоявшихся катакомбах?

  3. Ферапонт

    И где же ответ?

  4. ebancon

    В этих городах люди должны выходить на улицы и требовать защить этих людей и наказать виновных как можно строже. Когда за такое будут давать 20 лет у них уже руки не поднимуться